Os colaboradores do Hospital Auxiliadora participaram nessa semana do Projeto Piloto de Gestão por Competência que visa identificar os pontos de excelência na área de atuação. “São identificações para oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento”, comentou a coordenadora de RH do Auxiliadora, Nicole Azambuja.
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1 Comentário
oi gente
gostei muito desse site, parabéns pelo trabalho. 😉